Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Peter Block
Als mens (en dus ook in je “rol” als leider ) ontwikkel je bepaalde basisovertuigingen van waaruit bepaalde gedragspatronen ontstaan. Deze vaste gedragspatronen monden uit in je persoonlijke succesformule. Patronen van denken, voelen en gedrag, die automatisch worden gehanteerd bij het omgaan met nieuwe situaties of problemen. De ene keer met het gewenste effect, de andere keer met het ongewenste effect. Belangrijk is dat je dit erkent en daarvoor ook de verantwoordelijkheid neemt.
Tijdens de reis confronteren we jullie met situaties, opdrachten en gebeurtenissen waarin de overtuigingen en de effecten daarvan een centrale rol spelen. Werken aan identiteit en overtuiging is werken aan duurzame gedragsverandering.
We willen je een ontdekkingsreis laten ervaren, de inhoud verklappen we dus niet. We beloven een unieke leerervaring in een natuurlijke inspirerende omgeving. 2,5 dag ben je in beweging, zowel fysiek als mentaal. We zetten je o.a. middels (doe)opdrachten aan tot zelfreflectie. Ga mee, ontdek en ervaar het zelf.
Zo’n 20 jaar geleden kwam ik erachter dat ik bepaalde patronen in stand hield die mij niet meer (verder) hielpen.
Lang dacht ik dat ik het wel alleen kon oplossen. Maar de optelsom van impactvolle gebeurtenissen en ervaringen in mijn leven tot dan toe maakte dat ik toch hulp heb gezocht. Een van de betere beslissingen in mijn leven.
Opgegroeid met een afwezige vader, emotioneel en vanaf mijn 15e ook fysiek, te veel gezien en ervaren als kind wat goed voor me was, veel zelf uit moeten zoeken, gescheiden ouders en zelf gescheiden. Het had zijn impact op mij. Zowel privé als zakelijk (vanaf mijn 24e in leidinggevende posities). Hard werken. Nog harder werken. Liever loyaal aan de ander dan aan mezelf, alles voor de goedkeuring. Omgaan met autoriteit was een klus, grenzen aangeven ook, altijd mijn best doen, goed was nooit goed genoeg, het kan altijd beter. Meer met ‘morgen’ bezig dan ‘het hier-en-nu’. En hoe verbind en hecht ik me nu écht met anderen (en met doelen)? Kwetsbaar opstellen, hoe dan?
Tegen mijn coach zei ik destijds: ik wil weer leren voelen, zit veel te veel in m’n hoofd. Het was tijd voor mijn eigen ‘doorbraak’. Niet teveel erover praten, maar vooral door ervaringsgericht te werken, inzichten krijgen en handvatten om in actie te komen én te blijven.
VAN BALLAST NAAR INSPIRATIE & BETEKENIS
Ik heb weet van vallen, en ik heb nog meer weet van het gevoel van weer opstaan. Het heeft mij veerkrachtig gemaakt. Waar ik eerst mijn verleden als een ballast ervoer (wat ik overigens niet met anderen deelde, ik hield mij groot), heb ik door mijn eigen transformatie geleerd het juist als inspiratiebron te gebruiken en daaruit te putten. Voor mij werkelijk een verademing en gaf antwoord op hoe ik van betekenis kan en wil zijn in mijn werk (en privé). En dat werpt zijn vruchten af. Zoveel lessen geleerd, en met impactvolle principes en wetmatigheden leren werken. Bijvoorbeeld dat wat je ontkent juist meer macht over je krijgt. Dat wist ik rationeel natuurlijk wel, maar het gevoel van het erkennen van mijn sta-in-de-weggen was een openbaring. En ze werden gelijk ‘kleiner’. Dat gun ik jou ook. Met heel veel plezier geef ik die lessen, principes en wetmatigheden ook aan jou door.
Nu ken ik die patronen wel, herken ik wanneer ik er weer in dreig terug te vallen en ben dat dus voor. De weg die jij wilt gaan lopen, heb ik al gelopen.
Als geen ander zie ik hoe jij worstelt met de verhalen uit je verleden, hoe jij je best doet om het heel goed te doen. Ik zie waar jij spaak loopt.
Ik heb weet van hoe belangrijk het is om je welkom en veilig te voelen, met je hele hebben en houwen. Wat er ook gebeurt tijdens het programma, ik ben jouw onvoorwaardelijke ruggesteun en vangnet.
Directeur bij Capabel Onderwijs
Op z’n Niño’s
Download de brochure
Boek een kennismakingsgesprek
Start je programma
Ik begrijp én weet dat jij het soort leider wilt zijn die vanuit rust, ontspanning en (zelf)vertrouwen werkt en leeft. Ook privé. Om je niet te laten leiden door anderen, kies je het gedrag en de tools die bij jouw passen en wat jou wel dient. Omdat jouw manier bij jou past groei je als professional en persoon. Daardoor groeien ook de mensen om je heen. Je bent een baken van rust en staat. stevig op je benen. Voor jezelf én de ander
Het probleem is vaak dat we ons niet bewust zijn van ons gedrag en de impact die dat heeft op de resultaten die we boeken. Ik begrijp als geen ander hoe je jezelf klem kunt zetten. Door bijvoorbeeld je grenzen niet duidelijk aan te geven, of de zoveelste aap op je schouder te nemen die niet van jou is. Ik ken de frustraties en soms zelfs wanhoop van het ‘niet meer weten’. Van het dichtklappen. Ik weet ook hoe je eruit komt.
Ik werk alleen met jou als jij gemotiveerd en opend minded bent. Mensen roemen mij vaak om mijn rust, dat ik met veel gevoel werk en subtiel en uiterst effectief begeleid. Oftewel op z’n Niño’s. Hierdoor ontstaat openheid en vertrouwen zodat jij die stappen kunt zetten die nodig zijn in jouw proces. Eigenaarschap, aandacht én in de actie blijven zijn belangrijke succesfactoren. Wanneer je kiest voor het 12 – weken programma krijg je naast de 3 x elkaar live zien ook wekelijks opdrachten en oefeningen die passen bij jouw ontwikkeling op dat moment (op maat dus). Zo hebben we wekelijks contact. Tijdens de periode waarin we met elkaar werken ben ik “all yours”. Juist ook tussen de gesprekken door. Ik geloof heilig in die persoonlijke aandacht. Het gaat om de (ogenschijnlijk) kleine stapjes die impact hebben. Binnen de kortste keren zie je resultaat van je inzet.
Boek jouw kennismakingsgesprek in zodat we elkaar leren kennen en ontdekken waar je nu staat, wat je zoekt en of dus het programma bij jou past. Daarna begin je het programma en maakt wekelijks stappen. We gaan intensief met elkaar aan de slag. In de prijsbrochure lees je wat er in het programma zit. In ieder geval mijn onvoorwaardelijke ondersteuning. Juist ook tussendoor.
Wanneer je het alleen had kunnen doen, dan had je het toch allang gedaan?
Een kennismakingsgesprek waarin we verwachtingen en wensen afstemmen.
Een online intake vragenlijst.
Een voorbereidende opdracht
op de reis.
Een (prachtige) 2,5-daagse reis, die je niet snel zult vergeten
“All-inclusive”, zodat jullie je kunnen focussen op de inhoud
Twee begeleiders. Voor een nog betere begeleiding. Twee zien meer dan een, verschillende stijlen en achtergronden en dus meerdere invalshoeken. Én de mogelijkheid, indien nodig, om kort ook 1-op-1 te werken.
2 persoonlijke coachingsgesprekken van een uur per leider met een interval van 6 weken, startend 6 weken na de reis.
2 team coaching momenten van 1,5 uur met een interval van 6 weken, startend 3 weken na de reis.
Waarom is deze reis zoveel waard?
Niño Jacobs
Merwedekade 118
3521 EP Utrecht
M +31 (0) 640 957 461
E nino@ninojacobs.nl
KvK: 80506046
Btw: NL003449874B34
© Niño Jacobs 2021 | Privavcy Statement | Disclaimer
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.